¿Qué es lo más importante al delegar?
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Darles información suficiente sobre la tarea que tienen que realizar; darles un poquito el objetivo, el alcance y, evidentemente, definir muy bien las expectativas. Qué es lo que uno espera obtener, en qué formato y en que tiempo, para que la gente pueda priorizar su trabajo y pueda hacerlo de manera efectiva.
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